Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Положение об оплате труда работников

Информация о способах и формах получения консультаций и разъяснений по вопросам оплаты труда, выплатам социального характера

По возникающим вопросам по плате труда, выплатам социального характера, Вы можете обратиться к директору департамента образования Администрации города, к специалистам департамента образования Администрации города, к директору и специалистам муниципального казенного учреждения «Управление дошкольными образовательными учреждениями».

Вопросы директору департамента образования можно задать:

1. На сайте: Образование Сургута (http://edu-surgut.ru), раздел: директор департамента, подраздел: письмо директору департамента образования, ссылка: http://edu-surgut.ru/department/letter.php.

2. На адрес электронной почты: don@admsurgut.ru.

3. Направив письмо в департамент образования Администрации города (улица Гагарина, д. 11, кабинет 309, почтовый адрес: 628408, улица Гагарина, д. 11, город Сургут, Тюменская область, ХМАО – Югра).

Вопросы специалистам департамента образования можно задать в порядке консультации по адресу: улица Гагарина, д. 11, по телефону, по электронной почте:

- Рубекина Елена Александровна, начальник управления экономического планирования, анализа и прогнозирования, кабинет 413а, тел. +7(3462) 52-53-51, rubekina_ea@admsurgut.ru;

- Бурик Наталья Витальевна, начальник отдела экономического планирования, прогнозирования и муниципальных программ управления экономического планирования, анализа и прогнозирования, тел.: +7(3462) 52-53-70, адрес электронной почты: burik_nv@admsurgut.ru;

Вопросы директору, специалистам муниципального казенного учреждения «Управление дошкольными образовательными учреждениями» можно задать в порядке консультации по адресу: улица Гагарина, д. 11, по телефону, по электронной почте:

- Кадырова Елена Петровна, директор, кабинет 208, тел. +7(3462) 52-26-01, Kep@admsurgut.ru;

- Константинова Елена Евгеньевна, начальник расчетного отдела, кабинет 229, тел. +7(3462) 52-26-03, roudou@admsurgut.ru;

- Алексеева Оксана Борисовна, заместитель начальника расчетного отдела, кабинет 229, тел. +7(3462) 52-26-03, alekseeva_ob@admsurgut.ru.

По телефонам Горячей линии по вопросам системы оплаты труда можно обращаться ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9:00 ч. до 13:00 ч., с 14:00 до 17:12 ч

Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда с 2024

Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда работников

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

Главные задачи профессионального союза работников народного образования и науки:

— представлять и защищать социально-трудовых права и профессиональные интересы работников образования;
— развивать социальное партнёрство в решении социальных проблем;
— осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;
— активизировать работу первичной Профсоюзной организации по повышению информационной работы.

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса.

Соглашение между Администрацией города Сургута и Сургутской городской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ по обеспечению социальных гарантий работникам муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации города на 2022-2024 годы

Соглашение о расторжении Соглашения между Администрацией города Сургута и Сургутской городской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ по обеспечению социальных гарантий работникам муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации города на 2021-2023 годы 

Соглашение между Администрацией города Сургута и Сургутской городской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ по обеспечению социальных гарантий работникам муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации города на 2018-2020 годы

Дополнительное соглашение № 3 к Соглашению между Администрацией города Сургута и Сургутской городской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ по обеспечению социальных гарантий работникам муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации города на 2018-2020 годы

Статистические отчёты

Документы отсутствуют

Жизнь профсоюза

  • В рамках Всероссийского дня здоровья в МБДОУ №40 «Снегурочка» была проведена диспансеризации сотрудников организованная профсоюзом. Ссылка: https://vk.com/ds40_surgut?w=wall-216613872_1527

?Ежегодно 28 апреля Международная? организация труда отмечает Всемирный день охраны труда В целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.

✅Этот день призван привлечь внимание общественности, работодателей, органов власти к вопросу создания безопасных и здоровых условий труда.

♻Каждый год Всемирный день охраны труда имеет тему: «Здоровье и жизнь на работе: основное право человека», «Стресс на работе: коллективный вызов», «Безопасное и здоровое поколение» и другие. В 2024 году тема праздника – «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

✅По мере обострения проблемы изменения климата на нашей планете работники по всему миру подвергаются повышенному риску воздействия таких опасных факторов, как чрезмерная жара, ультрафиолетовое излучение, экстремальные погодные условия, загрязнение воздуха и т.д.

♻Труд – это неотъемлемая часть нашей жизни и каждому из нас хочется, чтобы он и был максимально безопасен и удобен.

Социальные партнёры

Наставничество

Федеральный уровень:

Письмо Общероссийского Профсоюза образования от 21.12.2021 № 657 и Министерства просвещения РФ от 21.12.2021 № АЗ-1128 08 О методических рекомендациях по разработке и внедрению системы (целевой модели)наставничества

Региональный уровень:

Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.11.2019 № 1533 Об утверждении регионального профессионального стандарта пед

Приказ Департамента образования и науки ХМАО-Югры от 25.03.2022 № 10-П-411 "О внедрении системы наставничества"

Методические рекомендации по организации работы по поддержке и сопровождению педагогических работников в возрасте до 35 лет на основе реализации методологии наставничества

Методические рекомендации по наставничеству

Полезные ссылки

Муниципальный уровень:

Приказ департамента образования Администрации города от 12.04.2022 № 12-03-2092 О внедрении и реализации систему (целевой модели) наставничества педагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях

Локальные акты:

Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду № 40 «Снегурочка»

Приказ от 15.09.2022 "О назначении куратора реализации программ наставничества педагогических работников МБДОУ №40 "Снегурочка""

Договор № 15/21-22 о практической подготовке обучающихся при реализации компонентов образовательной программы

Приказ от 15.09.2022 "О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников МБДОУ № 40 "Снегурочка""

Модель наставничества: «Педагогическая инвестиция» Дорожная карта на 2022-2025г.г.

Комплекс мер («дорожная карта») по внедрению и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в МБДОУ №40 «Снегурочка

Договор №74/23-24 О практической подготовке обучающихся при реализации компонентов образовательной программы

Приказ №ДС40-16-160/4 "О формировании наставнических пар в МБДОУ № 40 «Снегурочка» на 2024-2025 учебный год"

Приказ № ДС40-16-64/5 "О внесении изменений в приказ №ДС40-16-160/4 от 25.09.2024 «О формировании наставнических пар в МБДОУ № 40 «Снегурочка» на 2024-2025 учебный год»"

Приказ № ДС40-16-89/5 "О внесении изменений в приказ №ДС40-16-160/4 от 25.09.2024 «О формировании наставнических пар в МБДОУ № 40 «Снегурочка» на 2024-2025 учебный год»"

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie